👉🏻📢🤔🩺🩻💊🌡💸💰🙌🏻Boa tarde, Portilho.
Gostaria relatar uma situação extremamente grave.
Portilho está acontecendo com servidores agente administrativo e auxiliar administrativo efetivos da saúde no município de Patrocínio.
Sou funcionária efetiva, aprovada no concurso 2022. Desde dezembro de 2022, eu e outros cinco colaboradores efetivos estamos tentando receber o adicional de insalubridade, que é um direito garantido devido às condições de trabalho.
No entanto, até o momento, não tivemos nenhuma solução.
Já protocolamos diversos ofícios, buscamos orientação com engenheiros de segurança do trabalho e procuramos o RH, a Secretaria de Saúde e até mesmo o prefeito.
Infelizmente, somos constantemente direcionados de um setor para outro, sem qualquer resolução concreta.
Portilho…O RH informa que está resolvendo, a Secretaria pede para aguardar, e quando tentamos falar com o prefeito, somos novamente encaminhados à Secretaria.
A situação virou um verdadeiro jogo de empurra.
O problema não é isolado.
Em cada posto de saúde há de 3 a 4 funcionários na mesma situação.
Nos postos do Eneias, São Judas, São Cristóvão e Serra Negra, além dos profissionais do PACS, e fora as moças da farmácia municipal.
Na UPA a situação é ainda mais grave: são 11 colaboradores sem receber a insalubridade, incluindo assistente social e psicóloga, profissionais que também atuam em ambiente considerado insalubre.
O mais preocupante é que, na própria UPA, funcionários antigos que exercem o mesmo cargo, na mesma função e no mesmo setor recebem a insalubridade, enquanto os servidores mais recentes, aprovados no mesmo concurso e exercendo exatamente as mesmas atividades, não recebem.
Inclusive, o próprio laudo pericial reconhece o direito ao adicional de insalubridade.
Ressaltamos que tudo o que está sendo relatado pode ser devidamente comprovado por meio de protocolos, documentos oficiais e demais provas que possuímos.
Não estamos pedindo favor, estamos reivindicando um direito legal.
Pedimos sua ajuda para dar visibilidade a essa situação, pois por meios administrativos já tentamos todas as alternativas possíveis, sem sucesso.
Agradecemos desde já pela atenção e apoio.
Atenciosamente,
Servidora efetiva da Saúde
Em nome dos demais colaboradores prejudicados
E as meninas da limpeza não vai ter os 40 porcento não é só as garis nós também merecemos lavamos banheiro público com fezes urina vomitando no chão manueamos lixo contaminado sangue que o prefeito e a secretária e Lizandra olhe para nós com carinho também somos merecedoras
Porquê só as garis merece os 40 por cento nós da limpeza das UBS os CAPS UPA também não tem os 40 por cento recebemos só 20 por cento nós lavamos banheiro com fezes urina vomitando manueamos lixo contaminado de agulhas gazes atadura que o Gustavo e a secretária Luciana e a vereadora Lizandra olhe para nós com carinho
E OS AGENTES DE ENDEMIAS CADE A INSALUBRIDADE QUE NAO RECEBEMOS A QUUASE DEZ ANOS MEXEMOS COM VENENO E ENTRAMOS EM LUGARES INSALUBRES CADE O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE QUE DEVERIAMOS RECEBER TODO MES E OS RETROATIVOS CADE A VERBA VEM ESPERAMOS RECEBER O ADICIONAL E OS RETROATIVOS O PREFEITO E A SECRETARIA DE SAUDE DEVERIA OLHA ISSO .OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK……………………………………………………..
Olha, eu sinceramente acho uma falta de respeito com nós, profissionais da saúde. Como pode um enfermeiro receber apenas 20% de insalubridade e, hoje, ainda precisar entrar na Justiça para garantir o que é de direito?
Enquanto isso, o prefeito fica fazendo gracinha para outros setores e passando por cima de várias leis. Uma delas é que, para pagar insalubridade, é necessário laudo técnico — e esse laudo não foi feito, porque a empresa nem foi contratada até hoje.
Então fica a pergunta: como podem pagar 40% para os garis por algo que exige laudo, se esse laudo não foi feito? Isso não está errado? Cadê a Câmara Municipal? Cadê a fiscalização do Ministério do Trabalho em cima dessa situação?
Nossa, que indignação! É muita pouca vergonha. Estamos tentando há tempos que ele pague nossa insalubridade, e até agora nada. Só fica jogando a responsabilidade de um para o outro.
O pior é que aqui os servidores antigos, no mesmo cargo, setor e exercendo as mesmas atividades, recebem a insalubridade. Então como pode pagar para uns e não pagar para outros?
Acho que realmente o Ministério do Trabalho e a Câmara Municipal precisam correr atrás disso, porque isso é contra a lei. Isso fere o princípio da isonomia — trabalho igual, direitos iguais. Se paga para uns, tem que pagar para todos que estão na mesma situação.
O adicional de insalubridade de 40% (grau máximo) para técnicos de enfermagem é garantido pela Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho, quando há exposição permanente a agentes biológicos nocivos, como doenças infectocontagiosas, pacientes em isolamento, UTI, entre outros
Só q, no pronto socorro (upa) todo mundo trabalha com possíveis casos até q se faça o diagnóstico correto.
E a coordenadora da UPA que correu atrás da insalubridade dela e das chefias e largou o restante do pessoal para trás
São muitas classes que não ganham insalubridade. A maioria na área da saúde. Muitos com desvio de função. Muitos exercem os mesmos cargos e valores de vencimento diferente, isso chama isonomia né. Alô prefeito Gustavo vc é uma boa pessoa. Olha aqui pra nós. Os profissionais da Saúde geral. Ubs, farmcinha das ubs, pacs CAPS, canil, cemitério, upa recepção e enfermagem secretária de saúde atendimento ao público geral tdf e farmácia. Nós é que fazemos a máquina funcionar.
Saúde. Onde vcs trabalham?? ? Ninguém faz nada.
Os 40% q e de lei não recebemos, mas dinheiro pra cultura, festas, coisas supérfluas sempre tem.
Ainda está na justiça pra recebermos onde a prefeitura tem recorrido pra não pagar o que está na lei
E no momento só temos recebido reclamações, cobranças
Não estamos pedindo agrados, bonificações, estamos pedindo algo que está no nosso direito
Cadê a lizandra pra fazer jus aos votos que recebeu. É um absurdo o pessoal da limpeza não receber os 40%, eles correm grandes riscos principalmente o pessoal da UPA que tem que limpar até os isolamentos.
O Balila lutou pelos garis agora podia lutar pelo pessoal da limpeza também.
E esse comentário dizendo que a coordenadora lutou por ela e pelas chefias e esqueceu da minoria, que bonito em? Podemos ver que é uma ótima coordenadora, só que não!
Pois é cadê a insalubridade dos trabalhadores que já ganham pouco. Já pensou se todos resolverem parar igual fizeram na secretaria de obras…. sistema da prefeitura vira de cabeça pra baixo. Agiliza aí Luciana. Isso precisa de cunho forte.
Ttt você falar que não saúde não trabalha vem experimentar trabalhar para você ver principalmente a turma da limpeza manda cobrir atestados férias economizando pra prefeitura e acabando com nossa saúde pede pra limpar um posto de manhã e outra a tarde sem ganhar um centavo a mais por isso tem que ver para depois sair falando no último concurso às auxiliares de serviços gerais que tomou posse não queria trabalhar na limpeza só na varrição elas pode escolher onde trabalhar aí é bom