👉CONFIRA O LISTÃO!!!📢😳⚖🔛🤔👀🛠🗡⚔🔪EXONERAÇÃO!!!FACÃO!!! GUILHOTINA!!! DEMITIDOS!!!
Administração Pública Municipal tem como obrigação prestar serviço de qualidade a população e para que isso aconteça as vezes é necessária a correção do servidor público.
Quando um servidor se inscreve em um concurso ele deve seguir primeiramente as normas do edital, e vê se tem aptidão e capacidade pra algum cargo, se consegue cumprir as funções determinadas para o cargo o qual tomou posse.
Ocorre que nem sempre isso acontece, existe uma minoria de pessoas que apenas quer receber salário, e acha que por ter tomado posse e um cargo público não perde o emprego.
Porém isso não é verdade, o servidor tem que servir a população dentro da função, tem que cumprir os requisitos descritos para seu cargo, o servidor tem que ter capacidade, responsabilidade com a coisa pública e principalmente, tem que seguir regras, obedecer ordens e respeitar a hierarquia, e caso isso não seja cumprido pelo servidor publico esse tem que ser corrigido conforme Lei, e se existe condutas que o servidor é penalizado com demissão, é em decorrência dos seus atos praticados no exercício da função.
As cinco Demissões foram apuradas em Processo Administrativo Disciplinar por meio de provas testemunhais e materiais, sendo que todos servidores indiciados tiveram direito do contraditório e ampla defesa, todos receberam oportunidades de ser representados por advogados.
Vale ressaltar que o Ministério Público é órgão fiscalizador e sempre é acionado de todos os atos praticados pela Corregedoria Geral do Município, pois o município apura administrativamente, mas o MPMG as demais condutas da esfera Cível e Penal, além do direito do servidor em recorrer ao judiciário caso encontre alguma ilegalidade no rito processual administrativo.
Entre os cinco servidores tem servidor que ficou 30 dias sem comparecer ao trabalho porque estava trabalhando em uma empreitada e não achou que isso prejudicaria deixando o município na mão, junto com a equipe; servidor em horário de serviço postando foto em redes sociais na praia com a seguinte legenda “segunda difícil”; servidor que tomou posse e com 9 dias apresentou atestado de 180 dias não tendo declarado em exame admissional doença alguma; servidor que tomou posse mais mora em outra cidade e não comparece as reuniões e todos os dias chega atrasado quando chega; servidor que envolveu em acidente de trânsito com veículo do município porque estava embriagado em horário de serviço; servidor que faltava 14 dias e voltava pro serviço, trabalhava 5 e sumia mais 14 e voltava trabalhava 3 e apresentava atestado de 30 dias, e quando era dia de voltar, não retornava e nem justificava; servidor que acorda um dia vai trabalhar e no outro não aparece, não comunicando a chefia, não dando satisfação; servidor que abandona o posto do serviço pra fazer unha ou arrumar o cabelo; lamentavelmente são inúmeras as condutas irregulares praticadas por alguns servidores públicos no desempenho das funções, que não podem ser aceitas e devem ser corrigidas e punidas com todo rigor das normas e leis, para os serviços prestados sejam de qualidade, afinal se um servidor não funciona em sua função em cada setor da Prefeitura, todo o setor é prejudicado e reflete em todas as outras áreas.
O sistema público tem muito que melhorar e se corrigir, mais é os pequenos começos por parte da Administração Pública Municipal que fazem a diferença em longo prazo, para que mude a cultura de que concursado não trabalha.
Pois trabalha sim, e muito.
Os bons não podem pagar por uma minoria.
Se não trabalhar direito,” não dar direito de continuar trabalhando só porque é concursado e empossado” FIKA AI A DIKA!!
👉📢🧐🗡⚔🔪Confira abaixo o “listão dos exonerados”!!!
Agência Local de Comunicação Organizacional 46ºBPM
PRONTO, FALEI!!!
👉📢👍🔍🕵🚨” Só sei uma coisa, as notícias me persegue”.
👉✍👍 Se não está no Portilho…. 🚀Não está no mundo 🌍🚀”.
Por: José Maria Portilho Borges (Jornalista)- MTB: 18.144/MG.
A Pessoa passa num concusro e se acha. Sei p que vive isso numa escola e em todo lugar, mesmo em escolas estaduais os concursados se acham maiores que os outros.
A vida é assim, não trabalhou direito, não cumpre regras, horários, não dam respeito e nem respeitam os outros. A vida cobra de forma justa.
Seja humilde e fação o que precisa ser feito, com dedicação, amor e respeitem a hierarquia. Respeitem as autoridades, isso é bíblico.
Ninguem é mandado embora á toa não. Ninguém. Pode ter certeza.
Funcionario que nao obedece regra nenhuma no trabalho tem que ser demitido mesmo pois produz nada no trabalho nao pode ficar tomando lugar de quem quer trabalhar .Toda empresa tem uns que quer levar vantagens em cima dos outros ficam de braços cruzados enquanto os outros trabalham .OKOKOKOKOKOKOKOKOKOK………………………………..
Certeza que vão chamar algum apadrinhado sem concurso para preencher essas vagas.
Concurso de prefeitura é para inglês ver.