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👉📢😱👎👀🤔😔🛒🛒Supermercado BH Oi Portilho tudo bem Por favor eu não quero ser identificada

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👉📢😱👎👀🤔😔🛒🛒Supermercado 🛒 BH

Oi Portilho tudo bem
Por favor eu não quero ser identificada por favor
Quero fala sobre o supermercados BH de Patrocinio.

Portilho, lá tá sendo o lugar pior pra se trabalhar lá tem um encarregado Welington q só manda e fica humilhando os funcionários.

Portilho além de não ajudar só fica saindo pro estacionamento pra fumar e a gerente Rose não faz nada a respeito.

Portilho, e gente discutindo lá  dentro e muito desvios de função inclusive essa última briga lá nem foi tanta agressão foi um empurrão na cara.

O ambiente mais fazer o que lá tá todo mundo sobrecarregado por causa da má gestão.

Portilho tem gente q tá ficando doente lá e nem tem apoio, e se vc atrasar ou passa um minuto vc já toma advertência.

Só não quero ser identificada por favor, só quero q vc mostre a realidade q tá sendo nas rede BH de Patrocínio MG

 

 

Pronto! Estralei🫵👊😡👎🚧🤮🤢🤧


👉🏻🦎🦎🦎”Aqui não  lagartixa🦎🦎🦎! Aqui é azulejo… aqui você escorrega!🦎🦎🦎🫵🏻👊🏻”  


 

👉📢👍🔍🕵🚨” Só sei uma coisa: as notícias

me persegue”.


👉✍👍Se não está no Portilho…. 🚀Não está no mundo 🌍🚀”.


Por: José Maria Portilho Borges (Jornalista)- MTB: 18.144/MG. 

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8 Comentarios

  1. Informação

    Saibam que existem CIDS assegurados pelos direitos da CLT que podem ser usados em muitos casos dessas grandes empresas que sobrecarregam os funcionários (mentalmente e fisicamente)? Mas ninguém informa isso e acredito que a maioria dos médicos nem usam eles,então vamos lá…..
    (CIDS) Z73.0 ____T73.3_____Z56.7___R53__
    Eles estão dentro da lei,então pesquisem e façam valer os seus direitos.

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  2. Tisoko Avara

    Tá ruim? Dê lugar a quem realmente queira trabalhar. O.problema hoje em dia nas pequenas, médias e até grandes empresas é que o funcionário não consegue ficar sem “olhar o celular” durante o serviço e acha ruim quando a chefia chama atenção. Só isso. Aí depois vem inventando um monte de “lorotas” para justificar….

    Reply
  3. Bicho preguiça

    O problema é que os funcionários só querem zap zap….ruins de serviço…não dão conta de conseguir emprego melhores, são preguiçoso s,. Tavruim? Procure outro. O problema é que não tem competência paractrabalhar em oito serviço.
    Tão contratando enfermeira…radiologista…fisioterapeuta..motorista…técnico agrícola..engenheiro..professores…se qualifica fia.

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  4. Pegador

    Já peguei a Rose gerente do supermercado , se tá sendo ma gerente igual tao falando não sei mais pra da uma namoradinha e uma loucura uiii…

    Reply
  5. Esplanando

    Agora precisa fala das frente de caixa que vive brigando eu trabalho aqui dentro e é cobra falando de cobra. Portilho Tem uma delas que trai o marido direto com um aqui e o coitado nem sonha

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  6. Janaina

    Já trabalhei nesse mercado a Rose fica perseguindo e coagindo alguns funcionários é triste. Tem que tirar essa mulher daí se não vai acabar com o mercado

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  7. SouCruzeiroTônoBHFelizePegando

    Portilho, aí a pessoa diz assim, tem uma pessoa que tá falando mal de você, diz que não gosta de você, tá ali criticando. Agora raciocina. O mundo tem 7 bilhões e 800 milhões de pessoas. Eu vou me preocupar porque uma pessoa não gosta de mim, porque uma pessoa não gosta do que eu faço, porque uma pessoa tá falando mal de mim?
    Quer dizer, eu tô deixando de dar atenção pra 7 milhões, 989 milhões e 999 pessoas pra dar atenção a um filho da égua que não gosta de mim e fala mal de mim? Portilho, se a metade do mundo não gostasse de mim, ainda sobrava 3 bilhões e 380 milhões. É gente demais pra mim dar certo, pra mim ter amizade, pra mim me relacionar, pra mim trabalhar.

    Se a metade não gostasse de mim, ainda tinha metade ainda pra eu dar certo. Aí eu vou me preocupar porque tem um filho de corno, com rapariga, que tá falando mal de mim?

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  8. Ti.Melo o Rêgo.

    o custo de um funcionário para a empresa vai muito além do salário mínimo de R\(1.621,00**,podendoquasedobrarovalorcomencargoscomoFGTS(8\) 3.000,00 ou mais, dependendo do regime tributário da empresa e dos benefícios adicionais oferecidos, necessitando de um planejamento contábil detalhado para evitar surpresas. 1. Salário Mínimo (Piso): R$ 1.621,00 (a partir de 01/01/2026) é o valor base para quem ganha o mínimo, mas serve como referência para outros cálculos. 2. Encargos e Provisões (Custo Direto – Exemplo com Salário Mínimo): FGTS (8%): R$ 129,68.INSS Patronal (20%): R$ 324,20.13º Salário (Provisão): R\(1.621,00/12=R\) 135,08 (mensal).Férias + 1/3 (Provisão): R\(1.621,00/12=R\) 135,08 (mensal).Total Mínimo (Salário + FGTS + INSS Patronal + Provisões): Aproximadamente R$ 2.345,04 (sem contar benefícios). 3. Benefícios e Custos Indiretos (Variáveis): Vale-Transporte: Custo da passagem ou 6% do salário (se menor).Vale-Refeição/Alimentação: Valor definido pela empresa.Outros Benefícios: Plano de saúde, seguro de vida, etc.. 4. Regime Tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido/Real): Empresas do Simples Nacional têm alíquotas diferentes, mas os encargos trabalhistas e benefícios são similares, impactando o custo final. Ser patrão no Brasil hoje e isso aí .

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